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Inhalte und Lernziele                                          Start 17. September 2010

Systemisches Beraten im wirtschaftlichen Kontext
 
•  Coaching im Kontext der Wirtschafts-Organisation
 
•  Grundlagen des Systemischen NLP
 
•  Systemisches Organigramm und Kontextanalyse
 
•  Externes und internes Coaching in der lernenden Organisation
 
•  Coaching als Führungsdimension
 
•  Systemische Organisationsaufstellungen - sich Lösungen stellen
 
•  Coaching für Frauen in Führungs- und Entscheidungsstrukturen,
   Gender-Fragen
 
•   Konfliktcoaching und Mediation in und zwischen Teams
 
•  Qualitätskriterien und Erfolgskontrolle im Coaching
 
 
Überblick über die Inhalte der Coachingseminare  
 
 
• Inhalte und Lernziele
• Teilnehmerkreis und Voraussetzungen
• Diplom
• Anmeldung zum Informations- oder Aufnahmegespräch