Akademie für systemisches Coaching und Organisationsberatung

Nächster Lehrgangsstart „Psychosoziale Beratung“ Sept. 2020 

Laufender Einstieg nach Absprache möglich.
Die Lehrgänge der WiLAk entsprechen inhaltlich dem Berufsbild der psychologischen Beratung.
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WKO-Lehrgangsnr.: ZA-LSB 228.0/2011

⇒ Nächster Lehrgangsstart „Trainer Ausbildung“ am 1.9.2021

_^8Mai2019

⇒ Presse - Artikel vom 8.5.2019 bei HRweb
HR-Tipp: Coachin-Ausbildungen

Diese Coaching-Ansätze sind ein MUSS in jeder Coaching-Ausbildung

Die Wurzeln von Coaching-Ansätzen basieren meist in der wissenschaftlichen Grundlage auf psychotherapeutischen Richtungen, die sich mit Haltung und Menschbild befassen. Ein  wesentlicher Teil der verbalen und nonverbalen Steuerung in einem Coaching-Prozess wird durch Haltung beeinflusst. In einer Coaching-Ausbildung ist folglich die Auseinandersetzung damit und dem kongruenten Verhalten des Coaches notwendig. Daher ist es wichtig in einer Coaching-Ausbildung, einen stimmigen Ansatz zu wählen und passende Techniken zu ergänzen.

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_{^{23jan2018
Mag. Eva Selan, MSc}}

⇒ Presse - Artikel vom 23.1.2018 bei HRweb
Interview: Coaching-Ausbildung | Sinnvolle Ausbildungs-Formate
Blended Learning oder gleich eLearning stehen hoch im Kurs. Im HRweb-Interview „Coaching-Ausbildung | So viel Face-to-Face muss sein“ erfuhr ich, dass selbst bei Coaching-Ausbildungen Face-to-Face bei weitem nicht das Allgemeingültige ist. Daher meine heutige Frage an meine Experten-Runde: welche Ausbildungs-Methoden ergänzen Coaching-Ausbildungen idealer Weise?
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15.10.2021
0 Plätze frei

⇒ Nächster Lehrgangsstart „Systemisches Coaching“ 15.10.2021 

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