Akademie für systemisches Coaching und Organisationsberatung

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Plätze frei 6.5.2019
gestartet

Upgrade „Systembrett- und Bodenankerarbeit“ Start am 6.5.2019  Dieses Bildungsangebot ist durch die Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert. www.wba.or.at

Methodische Spezialisierung in der Einzelberatung in Strukturdiagnostik, Struktur- und Systemaufstellungsarbeit mit Fallarbeit.
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APP-Icon_ASO_OE1 Platz frei Nov. 2019
Plätze frei

Nächster Lehrgangsstart „Organisationsentwicklung und -beratung“ November 2019  NEWs

Organisationsentwicklung untersucht und behandelt Beziehungen, Verhalten und Einstellungen gegenüber Individuen, Arbeitsgruppen und der Organisation im Ganzen, mit dem Ziel die organisationelle Effektivität zu steigern.
weiter zum Diplomlehrgang „Organisationsentwicklung und -beratung“ oder Download des Folders: ASO * OE * Organisationsentwicklung und -beratung* Folderöffnet den Folder „OE * Organisationsentwicklung und -beratung“



Mag.a. Renate StrommerPlätze frei 19.6.2019
Plätze frei

19.6.2019 18:00 - 21:00 After Work Meeting AuW#000957-0001817-009-A030-001
AWM - Neuorientierung, ein häufiges Coachingthema in der Einzelberatung/Coaching

Ein dichter Abend zur Ideen-Sammlung!

•    Aufbau einer Orientierungskarte
•    Mögliche Inhalte eines Coachings
•    Prozessschritte und Methoden

Ein interaktiver Workshop mit : ⇐ Mag. Renate Strommer
Ort: Schottenfeldgasse 71/2, 1070 Wien, das Programm

Anmeldung: per eMail mit Namen und Rechnungsadresse an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Die Anmeldung ist gültig nach Einzahlung des Kursbeitrags auf das Konto der ASO & WiLAk GmbH
bei der Bawag PSK: IBAN: AT35 6000 0103 1036 1254, BIC: BAWAATWW
Kursbeitrag: € 20,-


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Plätze freiPlätze frei
4.10.2019

Diplomlehrgang „Supervision - Coaching“ der ASO zertifiziert von der ÖVS (Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching)

Die ASO & WiLAk GmbH startet voraussichtlich den nächsten Lehrgang am 4. Oktober 2019



Presse - Artikel vom 24.1.2019 bei HRweb
HR-Tipp: Der Führungs-Tetraeder

… und eine Sichtweise, was Coaching und eine Ausbildung dafür liefern kann.

Führung ist die gezielte Einflussnahme auf die Geführten zur Erreichung bestimmter Ziele, die sich meist aus den Zielen der Organisation ableiten. Führung erfolgt durch Strukturen und Menschen.

     mehr zum diesem Interview bei HRweb