Akademie für systemisches Coaching und Organisationsberatung

⇒ Nächster Lehrgangsstart „Organisationsentwicklung und -beratung“ November 2019 

Organisationsentwicklung untersucht und behandelt Beziehungen, Verhalten und Einstellungen gegenüber Individuen, Arbeitsgruppen und der Organisation im Ganzen, mit dem Ziel die organisationelle Effektivität zu steigern.
weiter zum Diplomlehrgang „Organisationsentwicklung und -beratung“ oder Download des Folders:

Diplomarbeit
_{Veröffentlicht: 20.2.2018}

⇒ neue Dipolmarbeit von Monika Edlinger MBA

Titel: Skalierungen im Coaching
Eine einfache und wirkungsvolle Intervention in der Praxis

_^06Sep2018

⇒ Presse - Gastautor - Artikel vom 6.9.2018 bei HRweb
Selbstführung als zentrales Element

… und eine Sichtweise, was Organisationsentwicklung dafür liefern kann.

Führung ist die gezielte Einflussnahme auf die Geführten zur Erreichung bestimmter Ziele, die sich meist aus den Zielen der Organisation ableiten und erfolgt durch Strukturen und Menschen. Wir fokussieren hier auf die Führung von und durch Menschen.

Gastautoren bei HRweb: Mag.a Renate Strommer und Mag.Dr.Leopold Buchinger MSc

     mehr zum Gastautor-Beitrag bei HRweb

27.3.2020
Plätze frei

Diplomlehrgang „Supervision - Coaching“ der ASO zertifiziert von der ÖVS _{(Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching)}

Die ASO & WiLAk GmbH startet voraussichtlich den nächsten Lehrgang am 27. März 2020

Wir sind übersiedeln.

Mit 1.8.2019 übersiedelte die ASO & WiLAk GmbH
in die Prinz Eugen Str. 80/12, 1040 Wien Anfahrtsplan.
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