Akademie für systemisches Coaching und Organisationsberatung

Diplomarbeit
_{Veröffentlicht: 20.2.2018}

⇒ neue Dipolmarbeit von Monika Edlinger MBA

Titel: Skalierungen im Coaching
Eine einfache und wirkungsvolle Intervention in der Praxis

_^13feb2018

⇒ Presse - Gastautor - Artikel vom 13.2.2018 bei HRweb
Was Führungskräfte und Berater in veränderlichen Umfeldern brauchen

… und eine Sichtweise, was Organisationsentwicklung dafür liefern kann.

Unsere These: Für stabile Unternehmen ist Organisationsentwicklung unverzichtbar und gehört zu den Grundkompetenzen erfolgreicher Führungskräfte wie auch Selbstführung.

Gastautoren bei HRweb: Mag.a Renate Strommer und Mag.Dr.Leopold Buchinger MSc

     mehr zum Gastautor-Beitrag bei HRweb

_^06Sep2018

⇒ Presse - Gastautor - Artikel vom 6.9.2018 bei HRweb
Selbstführung als zentrales Element

… und eine Sichtweise, was Organisationsentwicklung dafür liefern kann.

Führung ist die gezielte Einflussnahme auf die Geführten zur Erreichung bestimmter Ziele, die sich meist aus den Zielen der Organisation ableiten und erfolgt durch Strukturen und Menschen. Wir fokussieren hier auf die Führung von und durch Menschen.

Gastautoren bei HRweb: Mag.a Renate Strommer und Mag.Dr.Leopold Buchinger MSc

     mehr zum Gastautor-Beitrag bei HRweb

Ostern 2019

das ASO & WiLAk - Team wünscht Ihnen/Dir ein frohes Osterfest

20.5.2019 18:00 - 21:00 After Work Meeting AuW#000959-0001820-009-A032-001
AWM - Achtsamkeit und Selbstführung in der Einzelberatung/Coaching

Achtsamkeit  und ein Stufenkonzept der Entwicklung mit Beispielübungen. Achtsamkeit alleine genügt nicht, der nächste Schritt heißt Selbstführung.

Ein interaktiver Workshop mit : ⇐ Mag. Renate Strommer
Ort: Schottenfeldgasse 71/2, 1070 Wien, das Programm